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编号 类别 岗位 学历 招聘数量 专业要求 工作地点
1 销售类 大客户销售 专科及以上 20 市场、计算机相关专业 北京

岗位职责:

1、收集和分析市场情况,制定有效的销售政策和策略;

2、有效传递产品的价值,挖掘客户需求,整合公司资源,为客户提供营销解决方案;

3、建立客户信息管理数据库,保持与客户良好的沟通,及时掌握客户需求,发掘销售机会;

4、为客户提供专业的咨询服务;

5、合同的谈判与签订以及跟踪执行

任职要求:

1、市场营销、计算机等相关专业专科以上学历

2、熟悉大客户销售流程和技巧,在对应大客户行业有广泛的客户资源和社会资源

3、热爱本职工作,具有强烈的责任心,乐于接受挑战;能在较大压力下开展工作

4、具有较强的组织、沟通、语言表达以及人际关系理解力,具有良好的协调能力

5、具备大客户的业务拓展、销售运作经验,能强有力的将计划转变成结果

2 销售类 销售人员 专科及以上 10 市场、计算机相关专业 北京

岗位职责:

1、了解客户需求;

2、根据客户需求,撰写方案;

3、跟踪项目,实时完善方案;

4、协助公司促成项目签约;

5、持续挖掘老客户项目合作需求

任职要求:

1、全国统招大专以上学历

2、具备良好的沟通能力、文案撰写能力、团队协作能力

3、具有集团公司、上市公司、国有企业经验者优先

4、有信息、金融、计算机相关从业经验者优先

5、北京市户口优先

3 技术类 部门技术人员 专科及以上 12 计算机相关专业 北京

岗位职责:

1、电脑、打印机、投影仪、显示器等设备维修和安装;

2、操作系统、办公软件、应用软件安装与调试;

3、客户设备故障诊断,并出现场完成维修服务;

4、负责完成上级交办的其它工作

任职要求:

1、电子、计算机、通信、微电子、电子信息技术等相关专业毕业或从业经历者;

2、一年以上的硬件维修方面的工作经验;

3、身体健康,人品端正,踏实认真,吃苦耐劳,责任心强,能够承受较大的工作压力, 具备优秀的职业道德与修养; 

4、年龄不超过35岁,可适应短期出差,经验丰富者可适当放宽条件;

5、应届毕业生条件优秀者可考虑应聘该职位实习岗

4 销售管理 大客户销售经理 本科及以上 15 市场、计算机相关专业 北京

岗位职责: 

1、 负责开拓以企业客户为主的业务及市场,做好大客户的维护与服务工作; 

2、 制定大客户部销售计划,包括客户维护及新客户开发,树立企业良好形象和推广市场业务; 

3、 负责大客户销售项目的售前、售中、售后的咨询,监控,及时回款,协助完善的大客户档案信息; 

4、 协调公司内部资源,完成大客户解决方案的定制,并挖掘客户的潜在需求,为客户提供满意的解决方案;

5、 参与公司的销售战略和计划的制定和执行;

6、 支持公司整体战略目标制定和执行

任职要求:

1. 本科及以上学历; 

2. 五年以上大客户销售的经验; 

3. 能独立拓展新客户,与客户的中高层进行有效沟通;

4. 具备敬业精神,有一定的承担能力和组织能力; 

5. 思维敏捷,爱好广泛,有较强的学习力和执行力

5 销售管理 区域销售经理 本科及以上 10 市场、计算机相关专业 北京

岗位职责:

1、依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务;

2、及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息;

3、保持公司业务在区域的满意度,并负责市场渠道拓展;

4、及时与公司对接业务进度

任职要求:

1、具备销售或企业管理专业专科以上学历,掌握一定的销售管理理论;

2、具有敏锐的市场洞察力、应变能力、创造性思维能力及稳健的管理能力;

3、具有极强的工作责任感、忠诚度及坚韧不拔的毅力和耐心,严守机密;

4、具备果断的决策风格、优秀的沟通、协调和激烈能力,敢于承担风险意识;

5、从事销售管理或相关业务管理5年以上经历

6 销售类 客户经理 专科及以上 10 市场、计算机相关专业 北京

岗位职责:

1、负责公司产品的推广及销售工作,完成既定的销售任务;

2、负责日常客户关系维护并开发新客户,达到公司要求;

3、负责市场分析、市场调查,并能提供有效的市场报告;

4、完成行业营销计划落地

任职资格:

1、有计算机相关行业销售工作经验优先;

2、较强的谈判能力和技巧,较强的市场开拓能力;

3、执行力强,思维清晰,良好的语言表达、沟通协调和分析问题的能力;

4、高度的工作热情和敬业精神,较强的心理承受能力,良好的团队精神;

5、年龄在23-30周岁;身体健康,具有亲和力、语言表达能力强

7 销售类 部门销售经理 专科及以上 8 市场、计算机相关专业 北京

岗位职责:
1、负责行业市场调研和需求分析;
2、制定销售计划,目标的制定及分解;
3、负责销售团队和客户的管理;
4、组建销售队伍,培训销售人员;
5、评估销售业绩,建设销售团队
任职资格:
1、专科及以上学历,市场营销,计算机等相关专业;
2、有电脑硬件或软件销售工作经验及销售管理工作经历者优先;
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力

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